Santé et sécurité

Politique générale de santé et de sécurité:

La gestion de Scierie Chaleur fournira à ses employés un environnement sain et sécuritaire. Tous les chefs de service et les employés doivent s’engager à atteindre l’objectif principal de santé et de sécurité, qui est de prévenir tout accident.

En tant qu’employeur, Scierie Chaleur est responsable de la santé et de la sécurité au travail de tous ses employés. Les membres du comité de gestion s’engagent à prendre toutes les mesures raisonnables pour protéger la santé et la sécurité des employés.

Les chefs d’équipe seront tenus imputables de la santé et de la sécurité de leurs employés au travail. Les chefs d’équipe sont responsables de s’assurer que la machinerie et l’équipement sont en bon état et que les employés reçoivent une formation adéquate pour accomplir leurs tâches en toute sécurité.

Chaque employé est tenu personnellement responsable de travailler en tenant compte de sa sécurité et de celle des autres. Les normes et règlements de sécurité en vigueur doivent être respectés en tout temps afin d’éviter les risques d’accidents sur les lieux de travail.

La participation des employés à notre programme de sécurité est primordiale. Ceux-ci seront encouragés à communiquer à la gestion leurs problèmes et recommandations en matière d’hygiène et de sécurité au travail. La compagnie s’engage à analyser et à répondre rapidement et efficacement à toutes ces demandes.
 

Responsabilités

Directeur:

• Fournir les renseignements, les instructions et l’aide nécessaires aux chefs d’équipe afin d’assurer la santé et la sécurité de tous les employés.
• Comprendre et faire respecter notre politique sur la prévention des accidents et la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail.
• Fournir à nos chefs d’équipe une connaissance de notre programme de sécurité ainsi que des sections pertinentes de la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail.
• S’assurer que les chefs d’équipe aient des outils et équipements appropriés et bien entretenus, ainsi que les appareils spéciaux de protection dont ils pourraient avoir besoin.
• Fournir de la formation continue en matière de sécurité ainsi que des cours de premiers soins approuvés.
• Assurer un suivi de chaque département et projet et les tenir individuellement imputables de leur rendement en matière de sécurité.

Chef d’équipe:

• Connaître et appliquer la politique de santé et de sécurité de la compagnie et les sections pertinentes de la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail.
• S’assurer que tous les employés sachent comment travailler de façon sécuritaire et qu’ils se servent des équipements et des procédés de sécurité requis par la compagnie et par la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail.
• Aviser les employés des dangers potentiels et actuels et des façons de les prévenir, les isoler et les éliminer.
• En cas de blessures ou de maladie, prendre les dispositions pour obtenir des traitements médicaux, y compris le transport chez un médecin ou à l’hôpital selon le besoin.
• Établir un rapport dès qu’un accident survient, mener une enquête approfondie et aviser la direction des façons d’éviter que des accidents similaires se reproduisent.
• Faire l’inspection des lieux de travail afin d’assurer un environnement sain et sécuritaire.
• Tenir régulièrement des discussions avec les employés au sujet de la sécurité au travail.
• Prendre des mesures disciplinaires envers les employés qui ne se conforment pas aux politiques ou aux mesures de sécurité.
• Tenir des dossiers sur la formation, les réunions, les inspections, les mesures disciplinaires, etc., concernant la santé et la sécurité au travail.
• Informer la direction des préoccupations en matière de santé et de sécurité qu’il ou elle ne peut résoudre.
   

Employés:

• Lire et comprendre la politique, les règlements et les procédés de travail de la compagnie en matière de sécurité, et s’y conformer.
• Porter les équipements, les appareils et les vêtements de sécurité requis par les règlements et par l’employeur.
• Aviser son chef d’équipe dans les plus brefs délais lorsque survient un accident ou une blessure au travail. 
• Prendre toute mesure raisonnable pour protéger sa propre sécurité et celle des autres travailleurs et travailleuses.